Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek in 2026
Een goed sollicitatiegesprek begint lang voor je de deur inloopt. We geven je concrete tips om de beste indruk te maken en je droomrol te landen.
Een sollicitatiegesprek is voor veel mensen een spannende ervaring. Maar met de juiste voorbereiding kun je zelfverzekerd binnenlopen en een blijvende indruk achterlaten. Hier zijn onze beste tips.
1. Ken het bedrijf door en door
Doe grondige research naar de organisatie. Bekijk hun website, jaarverslag, recente nieuwsberichten en LinkedIn-pagina. Weet wie je gesprek met voert en wat hun achtergrond is. Kennis van het bedrijf toont betrokkenheid en professionaliteit.
2. Bereid antwoorden voor op veelgestelde vragen
Bepaalde vragen komen bijna altijd langs: "Vertel eens iets over jezelf", "Wat zijn je sterke en zwakke punten?", "Waarom wil je bij ons werken?". Oefen deze antwoorden hardop, maar zorg dat ze niet ingestudeerd klinken.
3. Gebruik de STAR-methode
Bij gedragsvragen (situatiegerichte vragen) gebruik je de STAR-methode: Situatie, Taak, Actie, Resultaat. Dit geeft je antwoorden structuur en concrete voorbeelden.
4. Bereid goede vragen voor
Het gesprek is tweerichtingsverkeer. Stel doordachte vragen over de cultuur, het team, de verwachtingen in de eerste 90 dagen. Dit toont interesse en helpt jou beoordelen of de functie bij je past.
5. Praktische voorbereiding
Kies je outfit de avond van tevoren. Reken uit hoe laat je moet vertrekken, plan ruim. Zorg voor een geteste laptop of telefoon als het een videogesprek is. Neem een notitieboekje mee.
Succes gewenst bij je gesprek! Heb je aanvullende vragen of zoek je ondersteuning bij je zoektocht? Neem contact op met CompaSearch.
Op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Bekijk onze actuele vacatures of neem contact op met een vraag over een vacature.