Werving
Wij zoeken actief naar kandidaten, ook als zij niet zelf solliciteren.
Werving en selectie voor werkgevers in Utrecht, Gelderland en Noord-Brabant
Orenta Partners vindt nieuwe collega's voor uw vaste functies. Wij werken op basis van no cure, no pay: u betaalt alleen bij een aanstelling.
No cure, no pay
Maximaal drie profielen
Gemiddeld 3 tot 5 weken van intake tot eerste kandidaten
Utrecht, Gelderland en Noord-Brabant, daarbuiten in overleg
Wat wij voor u doen
Selectie
Wij screenen kandidaten op ervaring, motivatie en aansluiting bij uw organisatie. U ontvangt maximaal drie profielen.
Begeleiding
Wij begeleiden de gesprekken en blijven betrokken tot de aanstelling.
Nazorg
Ook na de aanstelling blijven wij beschikbaar voor u en de nieuwe collega.
Werkgebied
Wij werven voor werkgevers in Utrecht, Gelderland en Noord-Brabant. Buiten deze provincies werken wij in overleg.
Veelgestelde vragen
Wat kost het?
U betaalt alleen bij een aanstelling. Geen opstartkosten en geen advertentiekosten. De voorwaarden bespreken wij graag in een kennismakingsgesprek.
Werkt u op no cure, no pay?
Ja, dat is ons standaardmodel. Plaatsen wij niemand, dan betaalt u niets.
Wat houdt de garantie in?
Vertrekt de kandidaat binnen de proeftijd, dan zoeken wij kosteloos een vervanger.
Hoe snel presenteert u kandidaten?
Gemiddeld 3 tot 5 weken van intake tot presentatie van de eerste kandidaten. Schaarse functies kunnen langer duren.
Voor welke sectoren werkt u?
Wij werken in Sales, HR, Finance, Overheid, Office, Horeca en Hospitality.
Werkt u ook voor mkb-bedrijven?
Ja. Wij helpen mkb-bedrijven en grotere organisaties bij het vinden van nieuwe collega's.
Hoe verloopt het proces?
Wij beginnen met een intake. Daarna zoeken en screenen wij kandidaten. U ontvangt maximaal drie zorgvuldig geselecteerde profielen. Wij begeleiden de gesprekken en de aanstelling.
Kunt u ook internationaal werven?
Ja. Via internationaal recruitment zoeken wij ook kandidaten buiten Nederland wanneer dat bij uw vacature past.
Wat is het verschil tussen een recruitmentbureau en een headhunter?
Een recruitmentbureau zoekt en selecteert kandidaten voor uw vacature. Een headhunter benadert ook mensen die niet actief zoeken. Wij doen beide waar dat nodig is.
Stuur uw aanvraag
Bespreek uw vacature in een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Plan een kennismakingsgesprekVrijblijvend · Geen verplichtingen · Reactie binnen 1 werkdag
Liever bellen? +31 (0)6 86 86 07 10