Privacybeleid
Wij gaan zorgvuldig om met uw persoonsgegevens.
Laatste update: 22 april 2026
Orenta Partners B.V. (hierna: 'Orenta Partners', 'wij', 'ons') is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals beschreven in dit privacybeleid. Wij hechten grote waarde aan de privacy van onze kandidaten, opdrachtgevers en websitebezoekers.
1. Welke gegevens verzamelen wij?
Wij verzamelen persoonsgegevens die u actief aan ons verstrekt via onze website (contactformulier, sollicitatieformulier) of die u deelt tijdens een gesprek. Dit kan omvatten: naam, e-mailadres, telefoonnummer, cv, werkervaring en andere informatie die relevant is voor een plaatsing.
2. Waarvoor gebruiken wij uw gegevens?
Uw gegevens worden gebruikt voor het bemiddelen tussen kandidaten en werkgevers, het beantwoorden van uw vragen en verzoeken, het verzenden van relevante vacature-informatie (alleen met uw toestemming), en het voldoen aan wettelijke verplichtingen.
3. Hoe lang bewaren wij uw gegevens?
Wij bewaren uw gegevens niet langer dan noodzakelijk voor het doel waarvoor ze zijn verzameld. Sollicitatiegegevens worden maximaal 1 jaar bewaard, tenzij u aangeeft dat wij uw profiel langer mogen bewaren. Contactformuliergegevens worden na afhandeling verwijderd.
4. Delen wij uw gegevens?
Wij delen uw gegevens uitsluitend met opdrachtgevers indien u daarvoor toestemming heeft gegeven. Wij verkopen uw gegevens nooit aan derden. Technische dienstverleners (zoals hosting) worden contractueel verplicht uw gegevens te beveiligen.
5. Uw rechten
U heeft recht op inzage, correctie en verwijdering van uw persoonsgegevens. U kunt ook bezwaar maken tegen verwerking of een verzoek tot dataportabiliteit indienen. Neem hiervoor contact op via mail@orenta.nl.
6. Beveiliging
Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen om uw gegevens te beschermen tegen ongeautoriseerde toegang, verlies of misbruik.
7. Contact
Voor vragen over dit privacybeleid kunt u contact opnemen via mail@orenta.nl of schriftelijk via Overvliet 21, 3545 NG Utrecht.