Executive search voor management en directie
Voor sleutelposities zoeken wij gericht en discreet. Wij benaderen leidinggevenden die niet actief zoeken en presenteren een korte lijst die past bij uw organisatie.
Voor functies in
ManagementDirectieSleutelposities
- Discrete, gerichte benadering
- Ook kandidaten die niet actief zoeken
- Maximaal drie zorgvuldig geselecteerde profielen
- Persoonlijke begeleiding tot en na de aanstelling
Onze aanpak in vijf stappen
1
Intake en profiel
Wij leren uw organisatie, het team en de opgave kennen en leggen samen het profiel vast.
2
Marktverkenning
Wij brengen in kaart waar passende leidinggevenden werken en wie in aanmerking komt.
3
Directe benadering
Wij benaderen kandidaten persoonlijk en vertrouwelijk, ook als zij niet actief zoeken.
4
Selectie en referenties
Wij voeren diepgaande gesprekken, toetsen referenties en presenteren maximaal drie profielen.
5
Aanbod en nazorg
Wij begeleiden het aanbod en blijven betrokken in de eerste maanden na de start.
Een sleutelpositie invullen?
Vertel ons wie u zoekt. Wij denken vertrouwelijk met u mee over de beste aanpak.
Neem contact op